Under Coronapandemin gjorde vi det av tvång, idag gör många det av fri vilja. Att distansarbeta hemifrån tycks ha kommit för att stanna i svenskt arbetsliv, och idag arbetar omkring 40 % av den sysselsatta befolkningen helt eller delvis från sitt hemmakontor. Det väcker frågor om arbetshälsa och produktivitet både för den anställda och för organisationen. Nu försöker en del arbetsgivare få tillbaka sin personal till kontoren, men de som jobbar på distans upplever det som positivt med en ökad möjlighet att styra över sitt arbete samtidigt som livspusslet blir betydligt enklare att få ihop.
Vilka är fördelarna och nackdelarna med distansarbete? Hur påverkar det vår arbetsmiljö och hälsa när vi helt eller delvis arbetar hemifrån. Blir vi mer effektiva, och har arbetsgivarna något att vinna?
Välkommen på After Work med forskare!
Fri entré. Ingen föranmälan behövs.